2012年2月20日下午，集团召开了“中保优秀团队建设”为题的员工大会，在京全体员工出席会议，由陈昶副总经理主持，冯平章总经理代表公司作了“建设一支优秀的中保团队，加快企业实现五个一流的前进步伐”的报告。
报告中，冯总客观实际地分析了公司近几年的人才现状，队伍建设，影响我们企业发展的众多因素中，最关键的是企业的人才，是人才的数量和团队的质量。我们现在必须要采取一些强有力的措施，加大公司对人才的吸引；加强公司现有人员的稳定和提升；激发、调动大家的斗志，更加勤奋地为公司的发展而努力工作。
首先，冯总带领大家重温了企业“五个一流”的目标；
其次，冯总提出要建设一支强大的，有责任心，有能力，努力勤奋的中保管理团队。这支管理团队由区域经理和主管以上的人员以及视公司利益为重的骨干核心员工组成，管理团队必须有责任心，有能力，努力勤奋，是一支肩负巨大使命的队伍，是一支强大的队伍，是一支攻无不克、战无不胜的队伍；
第三，冯总强调了公司如何吸引优秀人才；稳定现有员工；调动每个员工的主观能动性。建设一支努力、进取、高效、心理素质健康的中保员工团队。冯总从六个方面提出打造一支优秀中保团队的方向、原则和具体做法，公布21条具体措施，将在2012年开始贯彻实施。
最后，冯总号召，涉及优秀团队建设的一些更详细和更具体的条文，将在公司各个相关条例中去体现，希望各部门组织大家认真学习、领会，讨论具体的每一项办法措施该怎么去实现。除此，还有什么好的建议和意见，希望大家提出来，越是具体越好，越有创新越好，越能操作越好。
相信，中保集团将在今后的发展中，加速人才队伍建设，加速优秀团队建设，加速实现五个一流现代农业企业的最终目标！
